我们需要的人才
研发经理

岗位职责:

1. 了解和分析客户的需求,从产品研发层面提供技术方案 ;

2.根据技术方案,从产品长远发展的视角,设计产品整体的技术架构;

3. 研发计划制定和推进:制定相应的研发计划,细分开发任务细分,并组织协调人员进行落地;

4. 积极解决产品研发过程中遇到的技术难点;

5. 搭建和管理团队,培养团队技术氛围,重视对人才的培养。

 

任职要求:

1、 计算机、生物医学工程等相关专业,全日制硕士及以上学历;

2、本科5年以上研发及项目管理经验,硕士3年以上研发及项目管理经验,具备企业级通用平台研发与设计经验;

3、 熟悉至少一种图形界面应用程序开发框架(如QT, MFC);

4、 熟悉VTK、ITK开源库者优先, 有实际医学图像项目开发经验者优先;

5、思维严谨,具备很强的逻辑分析能力,善于沟通,具有团队合作精神。

3D建模工程师

岗位职责:

1、负责3D建模有限元分析计算,包括静力强度、屈曲稳定性等;

2.、对不同类型的结构单元进行力学分析计算;

3.、协助三维重建部门,根据结构有限元分析计算,对产品进行结构优化和改进。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,工程热物理、热能工程等相关专业。一年以上传热相关仿真分析工作经验,条件优

异者可适当放宽学历;

2、精通ANSYS软件,熟悉有限元分析知识;

3、掌握一定的传热学、流体力学、材料力学理论知识;

4、力学基础扎实,思路清晰,口头、书面表达能力强。

Unity3D开发工程师

岗位职责:

1、负责立体视觉AR相关项目的内容设计和核心架构搭建;

2、负责相关开发文档的整理和编写;

3、负责利用Unity3D引擎开发的软件代码编写;

4、负责优化代码运行性能以及提高系统的运行效率。                                                                         

任职要求:

1、统招本科学历,动漫游戏设计、计算机相关专业;

2、具有掌握C#或者其他脚本语言的编程功底;

3、有一定的3D模型制作设计基础,会一种以上3D建模软件,如3Dmax、Maya; 

4、熟悉模型渲染细节,能够进行资源管理,纹理、模型、特效、灯光、动画的使用和优化;

5、能够利用Unity3D引擎或者Opengl等开发MR/AR/VR 软件产品;

6、具有AR/VR可穿戴设备等相关项目开发经验、或对hololens眼镜有一定了解或项目经验者优先考虑;

7、具有团队合作精神,对行业有兴趣,能积极投入软件开发的热情。

渠道开发/调研

岗位职责:

1、  负责市场调研与分析,通过网络或者线下形式多渠道来调研监测市场信息;

2、  负责对行业内渠道商的信息分析调研,为营销工作的开展提供依据;

3、  组织对客户与市场、渠道、产品服务、竞争对手进行专题调研,形成调研报告,提供营销决策支持;

4、  根据市场营销活动需要组织编制合理、可行的调研方案,向上级提供建议和意见;

5、  拓展维护渠道的客户关系管理;

6、  其他领导交办的工作。

 

任职要求:

1、  市场营销等相关专业大专以上学历,3年以上市场调研相关工作经验,有医药、医疗等行业渠道开发经验者优先;

2、  具备沟通能力以及计划执行能力;

3、  逻辑严密,具有一定数据和信息分析能力。

图像算法工程师

岗位职责:

1、负责公司现有产品图像处理算法的维护、新产品图像处理算法的预研和开发;

2、对临床医学图像问题的反馈进行分析、根据临床需求进行算法调整;

3、算法详细说明文档的编写,算法相关文件的规范化输出;

4、公司产品的图像处理算法的相关发明专利和软件著作权的编写;

5、行业内最新图像处理技术的收集、分析与实现;

6、上级交给的其他任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,生物医学工程、计算机或相关专业;

2、精通C++编程,有良好的编码习惯和技术文档编写能力;

3、熟悉使用ITK、VTK、OpenGL等图像处理工具;

4、有CT、MRI图像的分割和三维可视化经验者优先;

5、图像处理理论基础扎实,熟悉医学图像处理算法优先;

6、具有良好的英文阅读能力,英语要求六级或同等能力者;

7、有较强的团队合作意识和良好的逻辑分析能力。

 

技术总监

岗位职责:

1、参与公司中长期技术研发规划及研发预算的制定;

2、确定公司产品框架及实施路线,调配研发资源;

3、对产品开发质量、进度和成本以及风险控制负全责;

4、针对公司具体项目实施,控制项目需求变更支持项目实施的顺利进行;

5、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化;

6、负责培训公司软件开发人员的整体开发技能;

7、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型;

8、负责组织国家省市相关研究课题的申报和实施;

任职要求:

1、博士及以上学历,计算机、人工智能、计算数学、医学工程等相关专业;

2、有过40人以上研发团队管理经验,8年以上工作经验,具备企业级通用平台研发与设计经验,有医学影像相关行业研发工作经验者优先;

3、有海外学习工作经历者优先;

4、具备系统分析,设计能力,具备需求把控能力;能随时根据项目研发进展调配相关资源的能力;

5、具有开拓创新能力,以及快速分析、定位、解决问题的能力;

 

招聘专员

岗位职责:

1、根据公司战略目标及部门人才需求计划制定月度及年度招聘计划;

2、维护招聘网站;

3、拓展招聘渠道;

4、对应聘人员的简历进行筛选,并邀约面试;

5、建立应聘人员资料库,完善规范招聘流程;

6、人事相关其他工作及领导交办的其他工作。

 

 

任职需求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、具有3年以上招聘相关工作经验,熟练操作招聘整个流程;

3、有计算机软件行业的招聘经验者优先考虑;

4、具有亲和力,主动性强,工作认真负责,并且具备良好的沟通表达能力。

区域销售经理

岗位职责:

1、负责所属省区的销售业绩提升;

2、负责所属省区市场推广计划、进度跟踪;

3、负责所属省区推广队伍搭建,推广队伍产品知识培训;

4、负责收集和反馈市场前端需求,对公司产品改善、技术更新提出合理化建议。

职位亮点:

1、快速晋升通道,省区经理-大区经理-销售副总-销售总监,只要你有能力,随时可以晋升。

2、带薪培训,帮助你快速进入团队,了解运营模式。

3、完善的福利保障系统,免却您的后顾之忧。

任职要求:

1、20-40岁,大专及以上学历,医学相关专业或市场营销相关专业优先,条件优秀者可适当放宽要求;

2、有医疗行业相关工作经验或者应届毕业生;

3、良好沟通表达能力;

4、能够适应出差。

 此岗位广州、福州、长沙等地同步招聘